HR Talk
+7 499 110-10-95
ПОДБОР ТОП-ПЕРСОНАЛА ДЛЯ ВАШЕГО БИЗНЕСА

#МЕНЯЕМЛЮДЕЙ

Находим лучших из лучших и усиливаем ваш бизнес командой профессионалов из вашей отрасли.
Оставить запрос на подбор

Практика
Промышленность

Выполняет проекты по поиску руководителей в рынках машиностроения, добычи, инженерии, промышленного строительства, агробизнеса, транспорта, тяжелого производства.

Практика
Производство и кросс-функциональные проекты

Выполняет проекты по поиску руководителей в области FMCG, пищевого производства, агробизнеса, производства строительных материалов, машиностроения, строительства.

Практика
Финансы

Выполняет проекты по поиску руководителей для компаний финансового сектора и поиску функциональных руководителей (CFO M&A) в реальном секторе.

Практика
Потребительские рынки

Выполняет проекты по поиску руководителей для компаний потребительского сектора и поиску функциональных руководителей (коммерческие директора, генеральные директора) в реальном секторе.

Практика
Информационные технологии

Выполняет поиск CIO, CDO, а также различного уровня IT специалистов в разные индустрии.

Практика
Недвижимость и строительство

Выполняют проекты по поиску руководителей высшего и среднего звена на рынках недвижимости и строительства.

Почему нам доверяют
подбор ключевых сотрудников?

Более 12 лет экспертизы в направлении
Делаем 150+ назначений руководителей высшего и среднего звена в год
Функциональная специализация команды
Ориентация на поиск правильного члена команды
Разделяем риски с заказчиком
Эксклюзивная технология «5 касаний» — поддержка кандидатов в течение 6 месяцев
Управляющий партнер,
Руководитель практики Подбор

Вероника
Гадецкая

«Мы делаем бизнес наших клиентов эффективнее и прибыльнее: формируя и развивая их команды и предоставляя экспертов»

Практика
Промышленность

Выполняет проекты по поиску руководителей в рынках машиностроения, добычи, инженерии, промышленного строительства, агробизнеса, транспорта, тяжелого производства.
ОСТАВИТЬ ЗАПРОС НА ПОДБОР

Елена Потехина
Руководитель практики

Борис
Долгин

Руководитель проектов

Валерия 
Степанова

Старший консультант

Надежда Мухаметова

Старший консультант

Глеб
Борчик

Консультант

Практика
Производство и кросс-функциональные проекты

Выполняет проекты по поиску руководителей в области FMCG, пищевого производства, агробизнеса, производства строительных материалов, машиностроения, строительства.
ОСТАВИТЬ ЗАПРОС НА ПОДБОР

Елена Шибанова
Руководитель практики

Виктория 
Зудина

Консультант

Галина 
Ракова

Консультант

Практика
Финансы

Выполняет проекты по поиску руководителей для компаний финансового сектора и поиску функциональных руководителей (CFO M&A) в реальном секторе.
ОСТАВИТЬ ЗАПРОС НА ПОДБОР

Алла Нестерова
Руководитель практики

Маргарита 
Трусилова

Старший консультант

Ирина 
Федосова

Старший консультант

Дарина 
Кнауц

Консультант

Анна 
Назаренко

Младший консультант

Практика
Потребительские рынки

Выполняет проекты по поиску руководителей для компаний потребительского сектора и поиску функциональных руководителей (коммерческие директора, генеральные директора) в реальном секторе.
ОСТАВИТЬ ЗАПРОС НА ПОДБОР

Светлана Никитина
Руководитель практики

Тамара Любатурова

Старший консультант

Евгения
Ильницкая

Старший консультант

Наталья 
Макарова

Консультант

Кристина
Полякова

Консультант

Практика
Информационные технологии

Выполняет поиск CIO, CDO, а также различного уровня IT специалистов в разные индустрии.
ОСТАВИТЬ ЗАПРОС НА ПОДБОР

Ирина Рыжкова
Руководитель практики

Аркадий Ляховецкий

Консультант

Практика
Недвижимость и строительство

Выполняют проекты по поиску руководителей высшего и среднего звена на рынках недвижимости и строительства.
ОСТАВИТЬ ЗАПРОС НА ПОДБОР

Мария Лукьянчикова
Руководитель практики

Примеры реализованных проектов

Кейс 1

ПОИСК ОПЕРАЦИОННОГО ДИРЕКТОРА ДЛЯ КРУПНОГО ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
Кандидаты отрасли были просмотрены и выбор сделан не был по ряду причин. Задача состояла в поиске руководителя с опытом управления уникальным производством, который оптимизирует процессы на заводе, внедрит систему бережливого производства, снизит процент брака и сократит производственный цикл. Особое пожелание компании-клиента состояло в том, чтобы кандидат был строго из машиностроения и не из серийного производства. Но для данных кандидатов компания не представляла приоритетного интереса, а также кандидаты не были готовы к релокации.
В результате работы команды Support Partners был подобран кандидат из отрасли химического машиностроения с единичным производством: который находился в нужной локации. Кандидат обладает правильным опытом и мотивацией для проведения необходимых изменений у заказчика.

Кейс 2

ПОИСК ПРЕДСТАВИТЕЛЯ РЕГИОНА ДЛЯ МЕЖДУНАРОДНОЙ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ КОМПАНИИ
Найти кандидата с релевантным руководящим опытом из сферы FMCG со свободным английским языком, готового к релокации. Клиент был уверен, что на местном рынке были рассмотрены все возможные кандидаты, и был готов к релокации достойного специалиста. В зону ответственности кандидата входило бы несколько стран, и вывод компании на новый уровень продаж, а также реструктуризация в компании.

При реализации проекта мы всегда проверяем все гипотезы и даже то, что кажется полностью отработанным. И именно в данном проекте это было особенно ценным, т.к. правильный кандидат был найден на местном рынке. Релокация не понадобилась.

Кейс 3

ПОИСК ТЕХНИЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА В ТОРГОВО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ХОЛДИНГ
Найти технического директора с опытом работы от 10 лет на технологичном современном производстве, который повысит эффективность технических служб завода и внедрит лучшие практики. Особое пожелание компании-клиента: кандидат не из аналогичной отрасли, а из автомобильной. Однако кандидаты из автомобильной отрасли с сомнением относились к смене индустрии. В местности, где находится завод, не было интересных нам автомобильных производств, поэтому нужен был кандидат с возможностью релокации.
Был сделан анализ рынка автомобильных заводов, найдены ближайшие к месту нахождения нашего производства. С помощью метода прямого поиска был найден технический директор завода по производству автокомпонентов в ближайшем регионе. Срок поиска кандидата (от момента получения заявки до оффера) составил 2 недели.

Оставить запрос на подбор

Будьте в курсе актуальных новостей сферы HR 

Анонсы новых продуктов и решений, эксклюзивные вакансии и актуальные тренды каждую неделю в вашем почтовом ящике.
© 2023 — Все права защищены